正しい働き方の本質って何？？？
毎度っ！恐竜大好きゆうくんです!(^^)!
今日は「正しい働き方」についてやっていきます！
目次
- プロセスよりも結果
- 一緒にいてはダメな人
- 次回予告
色々な働き方がある中で
正しい働き方とは何でしょうか？
これは、管理職やスタッフにも言えます。
結論：
根底は、プロセスよりも結果。
世の中には、プロセスを大切にしろ
という上司や先輩が多くいると思います。
しかし、それは意味はありますか？
ないです。全くないです。
結果だけを見てればいいのです。
結果だけを見ることによって
上司や管理職の方が助かるのです。
なぜか。
部下などの出勤管理時間などを
いちいち管理しなくてもよくなるのです。
そうしたらどうなりますか。
自分の時間が増えますよね。
自分の時間がないから残業するんですよね。
逆に自分の時間があれば、残業が減りますね
だから優秀な上司は部下の管理をしません
「去る者は追わず来る者は拒まず」
それでだめな上司だとか文句を言って
辞めていくやつなんか無視ですよ
人は環境に染まりますから
自分のことくらい自分で管理させましょう。
正直、日報もいらないです。
何なら会社への出勤も必要ありません。
その意味不明な時間をもっと有効活用に使えます
それをやって自分に見つめ合えますか？
合えないですよね(笑)
あなたがそうなら、若い人みんなそうです
やりたい奴は自分からやってます。
皆さんに問いたい。
あなたは失敗したことありますか？
これがなかなかあると
自信をもって答えられる人が少ないです
まじで失敗したほうがいいです。
もっとたくさんの失敗をしていく人生に
していけばいいのです。
でも、周りは笑うでしょう。
沢山笑われるでしょう。
そいつらは失敗してません。
挑戦してないことが失敗ですけどね(笑)
自分の会社の上司が将来の自分です。
イメージできますか。
少しでもいやだなと感じたなら
行動が必要です。
何を変えたいと思うなら動きましょう。
もう少ししたら、、、とか
言ってるやつは一年後も同じこと言ってます。
だからこそ必要です。
明日する。毎日する。継続する。
寝る時間なんてマジでない。
本当にない。
甘ったれるな。
いつまで自分に負けるつもりだ。
「一緒にしてはダメな人」
結論：
愚痴ばっかり言う人。
こんな人とは本当に一緒にいてはダメです。
実際に自分が今から何かをしようと
していたら誰にも言わなくていいです。
人に言う必要はありません。
しかし、起業がすべてではありません。
海外へ行く、資格を取る・・・
なんでもいいんです。挑戦さえすれば。
失敗にリスクはないです。
もし、そんなことしたら失敗するよー
とか意味不明なことを言われたら
こう思ってください。
「おまえ、俺より
失敗したことねぇだろ。」
という気持ちになるくらい
挑戦しまくればいいのです。
出来る上司というのは、
意外と万人に敬語で話うことが多いです。
もちろん部下も後輩もですよ。
仕事よりも人間付き合いを
大切にしているからですね!(^^)!
上司から部下に
「なんでそんなことできねぇんだ！！！」
というニュアンスよりも
自分の出来ることと
部下の出来ることを掛け合わせて
お互いに助け合うことが大切です。
あと皆さん当たり前と答えることが
多いですが、
「日本の修行文化」
っていうものに疑問を感じませんか
美容師なんかいい例ですよね。
せっかく専門学校行ったのに、
また就職したら１から学びなおし。
え？今までの学校の
生活は何のため？
その学校に言った意味は？
となってしまします。
ゆうくんも美容師の友人はいますが
まじで時間の無駄じゃない？と聞いても
仕方ないの一言です。
なぜその時間を他のことに使って
別のスキルを身に着けたほうがいいですよね。
一歩引いて当たり前のことを
見てみると、意外と節穴が
あることが多いです。
今からでも見つめなおしてみましょ!(^^)!
次回予告「本当は、給与って一番不安定。」
このお題について、バッチリとアウトプットしていきます！
では、また次回っ！
